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2015年度公司先进个人先进集体评先方案

公室负责落实,包括评先组织推荐、材料汇总、奖励实施,以及评选过程的甄选、规范、归档等工作。

第三章 参评范围

第四条 公司内部年度各类先进评选推荐范围:

1、先进集体推荐范围:公司所属各单位(部门),含各单位(部门)的二级部门等。

2、先进个人推荐范围:在公司各岗位上工作满一年的员工(含劳务派遣制人员)。

3、先进党组织推荐范围:公司所属各党组织(含各党总支、党支部)。

4、优秀共产党员推荐范围:组织关系隶属公司党委的中共正式党员。

5、优秀党务工作者:组织关系隶属公司党委的专、兼职从事党务工作满一年的中共正式党员。

第五条 外单位的评先推荐范围:按照外单位评先要求,结合公司实际予以推荐。

第四章 评选条件

第六条 公司先进集体评选条件:

1、严格遵守国家法律法规和公司规章制度,立足实际,克服困难,创造条件努力完成年度经营指标或工作任务,业绩突出,取得良好的经济效益和社会效益,全年无安全、经济等责任事故,具有良好的集体形象。

2、能按制度进行规范化管理,有较强的凝聚力和执行力,同时围绕技术、业务、服务、管理等方面,能积极拓宽思路、加强沟通协调、合理利用资源,明确措施、发挥优势,体现出一定的实际成效。

3、按照公司承担的各项战略目标,围绕服务提升、业务发展、效率提高等核心工作,坚持创新开放,体现出较强的大局意识、服务意识、拼搏精神和敬业精神,具有适度的示范效应和推广意义。

4、注重抓好队伍建设与企业文化建设。在完成公司各项重大工作任务中发现、锻炼和培养骨干人才,不断加强员工的学习教育、业务能力和工作作风建设,团队成员爱岗敬业、乐于奉献、凝聚力强,有较高的配合意识和协作精神,员工队伍思想稳定且没有发生违法违纪现象。

5、在其它方面取得较为突出成绩。

第七条 公司先进个人评选条件:

1、具有较好的思想品质和职业道德修养,有正确的世界观、人生观、价值观,遵纪守法,廉洁自律,关心集体,关爱同事,全年未发生责任事故和违纪行为。

2、有较强的事业心、责任感和开拓进取精神,注重时事政策和业务知识的学习,关心参与企业各项工作,有较强的主人翁意识,恪尽职守,乐于奉献,业务水平领先,工作业绩显著,具有先进性和代表性。

3、发挥模范带头作用,为公司改革、发展、创新及两个文明建设等方面,积极建言献策,身体力行,取得明显成效。

4、有较强的服务用户、服务社会的意识,积极参与各类主题教育、志愿者服务和社会公益活动,表现良好的个人精神风貌。

5、在其他方面做出较为突出贡献。

第八条 公司先进党组织评选条件:

1、根据公司党委要求,按照“五好党支部”标准,加强党组织和党员队伍建设,围绕公司中心工作,积极推动企业发展,努力做好服务群众,发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

2、按照公司党委和党组织年度工作计划,动员、组织和引导支部党员立足本职岗位,投身公司改革发展实践,在各项年度工作和任务中,发挥较好表率作用,取得较好成绩。

3、认真落实基层党建责任制、“三会一课”等制度,深入开展各类主题教育活动,领导群团组织结合实际做好群众工作,相关工作台账规范、有特色和亮点。

第九条 公司优秀共产党员评选条件:

1、模范履行党章规定的党员义务,积极参加党组织各项活动,具有较好的党性修养,在群众中享有一定威信。

2、具有较强的事业心和责任感,勇于担责,积极进取,攻坚克难,充分发挥党员的先锋模范作用,工作中业绩突出、成效明显。

3、带头践行社会主义核心价值观,弘扬正气,作风扎实,热心公益,乐于助人,体现良好的奉献精神。

第十条 公司优秀党务工作者评选条件:

1、热爱党务工作,自觉学习党建理论,熟悉党建业务和专业知识,积极开展思想政治工作,热心服务,工作扎实,得到党员群众好评。

2、创新工作思路,根据企业发展和党建工作要求,结合实际,努力探索新形势下做好基层党建工作的新思路、新方法、新举措,为提升公司党建工作水平、促进企业发展和队伍建设作出一定成绩。

3、其他条件参照优秀共产党员的评选条件。

2015年度公司先进个人先进集体评先方案(五)

海南德米公司网络维护部优秀

集体、个人评选方案

海南德米通信工程有限公司网络维护部

2016年1月26日

一、 目的

为了弘扬海南德米通信工程有限公司的企业精神,展现本公司优秀员工的风采,形成“人人争当先进、人人争为公司”的企业文化,同时也为了更好地体现“以人为本”的人才管理政策,经部门研究决定,充分挖掘2015年度工作表现优异的员工和优秀事迹,进行2015年度先进集体及优秀员工评选活动。

二、 评选范围

1、优秀员工:海南德米网络维护部正式员工 (不含试用期员工,时间截止至2015年12月31日);

2、优秀集体:各项目部、各中心

3、评选事迹时间:2015年8月1日至2015年12月31日期间。 4、具备出色的职业素养、专业能力、合作态度、服务意识、工作业绩以及良好的学习能力、创新精神和自律精神;

5、严格遵守公司的各项规章制度,具有较强的集体荣誉感和企业忠诚度。

三、 评选原则

1、优秀员工人选以各项目部基层员工为主、管理层员工为辅;

2、优秀员工人选应能够获得主管领导及多数员工的认同; 3、评选过程中应注重对员工优秀事迹的收集和验证,本着客观、公正、公开原则。

四、 评定委员会组成及职责

1、评定委员会组成:部门经理、各中心经理。

职责:负责评选推荐入选员工及各种奖项评议终审结果的评定、审核与审批。

2、执行及监督小组:网络维护部综合中心。

职责:负责评选管理办法与具体方案的制定;负责各中心及项目部各奖项提名员工的审核;负责组织部门年度评优名单的报批。 1) 参加单位:维护中心、设备中心、综合中心、13个项目部所有管理人员、一线生产人员

五、 奖项设置

奖项设置分为中心、项目与个人。

中心包含3大中心,项目分别为10个项目部。

个人类奖项设优秀管理员、先进个人。优秀管理员评选范围包含办公室管理员、各项目经理、站长;先进个人评选范围包含各项目部的所有一线生产人员(优先考虑技术员),奖金合计38000元。

六、 评选程序

1、提报项目部填写《优秀管理员评议表》和《先进个人评议表》并提交人事主管吴亚琴[email protected]

2、部门综合中心组织评审委员会对评选资格进行复审;

3、评审委员会将根据各奖项名额,确定获奖名单,并签署意见。 以上工作完成时间:2016年1月28日18:00前。上报对象:部门综合中心人事主管吴亚琴。 七、 评优表彰及其他事项

1、公司将公开表彰奖励,并根据奖项的设置对其进行精神和物质奖励。

2、各奖项人选评定后,将在优秀员工和团体中选取代表在表彰大会上发言,介绍先进工作经验和心得。

3、本方案由部门综合中心负责解释。

附件一:《优秀管理员评议表》 附件二:《先进个人评议表》 附件三:《优秀项目部评议表》

海南德米通信工程有限公司 网络维护部

2016-1-26

2015年度公司先进个人先进集体评先方案(六)

关于表彰2015年度先进集体及个人的通知

各部室、各中心:

为提高员工工作积极性,激发员工精神面貌,强化部门管理,提升公司整体工作效率,体现公司企业文化,经公司研究决定,对2015年度先进集体及个人进行表彰奖励,望各部室(中心)组织推荐及时上报。

推荐截止日期:2016年3月14日

附:1.关于表彰2015年度先进集体及个人的奖励办法

2.新区供热公司奖励申报表(生产部门)

3.新区供热公司奖励申报表(行政部门)

特此通知

府谷县新区集中供热有限公司

2015年3月10日

关于表彰2015年度先进集体及个人

的奖励办法

一、奖励目的

为增强员工的荣誉感,激发员工工作热情,提高积极性和主动性,增强员工进取意识、模范意识和团队合作意识。

二、奖励申报、审核、评定流程

1、公司年度各部室(中心)和个人在日常工作中表现,包括遵守公司规章制度情况、业务能力、责任心和工作态度、工作业绩等方面综合评价。

2、各部门负责人公开组织、民主推荐,生产部门将推荐名单报安全生产技术部初审后报督查室复审;行政部门将推荐名单报督查室审核;督查室初审后经分管领导审核,统一报道报办公室。

3、最终由公司会议讨论评定。

三、奖励内容

1、先进集体奖:以公司整体利益为出发点,团结协作,有较高的工作热情,尽心尽力,能按时完成公司安排的各项工作,安全意识和责任意识较高。

A.先进班组奖;

B.安全先进班组奖;

C.先进部门奖。

评选范围:

班组包括:锅炉中心各班、热网中心各站、化学中心水化组各班、检修中心电气班和机修班;

部门包括:行政部门(6部(室))和生产部门(锅炉中心-边红光、谭磊;热网中心-闫鹏飞、李军平;检修中心-孙玉山、刘金林、吴超琼;化学中心-赵霞、贾鑫、白慧琴、李康))

(1)先进班组:由中心负责人各推荐2个班组(检修中心推荐1个班组);

(2)安全先进班组,由中心负责人各推荐1个班组;

(3)先进部门由公司会议按生产和行政分组评选。 (说明:“先进班组”和“安全先进班组”只能推荐一次,二者推荐不能重复。)

2、优秀个人奖:(1)2015年1月1日前入职;(2)2015年度请事病假必须在30天以内;(3)公司会议提名评定。

A.年度先锋奖奖:爱岗敬业,态度积极,工作业务强;

B.安全卫士奖:工作负责,重视安全生产;

C.飞跃奖;有较强进取心,各方面有较大进步;

D.务实奉献奖;默默工作,专业技术较好,不计较个人得失;

E.精英奖奖;站在公司角度,部门整体工作状态较好; F.技术尖兵奖;业务技能较强,积极组织员工学习; G.新星奖(2015.1.1-12.31前入职)虚心学习,积极融入公司各项工作。

评选要求:

(1)年度先锋奖:由部门推荐,锅炉、热网中心各推荐3人,检修、化学中心各推荐2人,行政部门各推荐1人(办公室推荐2人),由公司按行政部门和生产部门分组评选。

(2)安全卫士员:每中心各推荐1人,安全生产技术部推荐1人,由公司会议评选。

(3)飞跃奖:由部门推荐,锅炉、热网中心推荐各2人,检修、化学中心各推荐1人,行政部门各推荐1人(办公室推荐2人),由公司按行政部门和生产部门分组评选。

(4)务实奉献奖:由部门推荐,锅炉、热网中心推荐各2人,检修、化学中心各推荐1人,行政部门各推荐1人(办公室推荐2人),由公司按行政部门和生产部门分组评选。

(5)精英奖:由公司会议按行政和生产部门负责人分组评选。

(6)技术尖兵奖:从(四中心和安全生产技术部)技术员(6人)中评选。

(7)新星奖:根据办公室统计,提名候选人,由公司会议评选。

四、各部门按本办法推荐(需推荐:先进班组、安全先进班组、优秀员工、优秀安全员、最佳进步、杰出奉献奖),如在审核过程中遇到不符合要求的占用名额,将视为自动放弃该名额。

五、各部门在推荐时,制定合理的推荐方案,可执行、可量化考核的推荐程序,如有疑议,请致电办公室:8806992。

六、各部门负责人根据工作实际,本着公平、公正、公开原则积极推选优秀,为广大员工树立榜样,为公司进一步发展

做更大贡献。

2015年度公司先进个人先进集体评先方案(七)

公司2015年度先进集体、先进个人

评比工作的通知

各部门、分厂:

2015年即将过去,为总结工作经验,弘扬激发正能量,表彰先进,选树典型,进一步调动全体干部职工的工作热情,经公司党总支研究,决定对全公司本年度业绩突出的先进个人及先进集体进行评选、表彰。现将有关事宜通知如下:

一、评选的原则和办法

1.本次评选对象为公司全体干部员工,在评选中要坚持“民主、公开、公平、择优”的原则,坚持实事求是,好中选优,认真对照评选条件在民主评议的基础上严格按程序进行。评选的先进集体和先进个人都要经过无记名投票产生。

2.坚持客观、公正,实事求是的原则,评选对象爱岗敬业,具有团队精神,在工作中与其他同事能融洽合作,积极履行本部门职责,自觉遵守公司各项规章制度,圆满完成各项任务。凡上报材料及人选名单要经支部研究决定,并由支部书记签字。

3.优秀共产党员、三八红旗手均在先进工作者、优秀员工手中产生。

4.在评比中,如发现各党支部出现弄虚作假行为,将由评优领导小组视情节轻重给予相应处理。各党支部将评比结果和相关评议材料于1月11日上报政工部。

三、评选内容:

先进集体:先进部室、先进班组、先进团支部、优秀通讯站 共9个

先进个人:优秀党务工作者、优秀共产党员、先进工作者、先进生产者、工会积极分子、十佳岗位能手、优秀党小组组长、优秀共青团员、优秀通讯员,共55名(不含“三八”红旗手)

四、评选条件:

先进集体评选条件:

(一)先进班组(部室)的评选条件

1.坚持以生产经营为中心,能按计划完成或超额完成工作任务,质量达到或超过公司制定指标,各种消耗达到或低于公司制定指标。

2.认真贯彻执行公司各项规章制度,本班组(部门)内部团结,

具有较强的执行力,高度的凝聚力和战斗力,有较强的集体荣誉感、团结意识、协作精神、管理和工作思路有创新意识。

3.本班组(部门)能认真执行公司各项决定,贯彻到位,效果良好,能够圆满完成公司下达的各项任务,工作效率高、工作质量好,业绩突出。

4.在公司企业文化建设和树立和维护企业良好形象带头突出。

5.本年度内没有出现重大的质量安全事故和工作失误。

(二)先进团支部评选条件

1.能带头贯彻执行党的各项方针、政策,积极完成上级团组织交给的任务,积极参加上级团组织和公司的各项活动。

2.团支部班子健全,委员分工明确,工作积极肯干;团支部在团员青年中有威信。团员无违纪情况发生。

3.积极贯彻落实团的各项制度,团员管理、教育工作正常,发展团员坚持标准,组织生活注重质量。

4.能积极参与每年的团费收缴工作。

(三)优秀通讯站

1.部门领导重视宣传工作,积极向政工部投送稿件。

2.各单位撰写的关于本公司经济建设等工作的宣传稿件在内外媒体刊登数量较多,反响较大。能主动向政工部提供新闻报道线索和素材,做好公司重大宣传报道工作。

3.积极支持配合公司内外有关采访报道工作。

4.为激发各通讯站的写作积极性,政工部不参加此项评选。 先进个人评选条件:

(一)优秀党务工作者评选条件:

1.认真学习党的十八大、十八届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,加强科学文化知识以及与本职工作相关领域知识的学习,不断提高自身综合素质和实际工作能力。

2.热爱党务工作,求真务实,开拓创新,积极研究新情况,解决新问题,在加强和改进公司党的建设方面成绩显著。

3.密切联系群众,全心全意为人民群众服务,自觉维护群众正当权益,努力为群众办实事、做好事、解难事;受到党员和群众的信赖。

4.带头创造佳绩,有较强的事业心和责任感,爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新,在本职岗位上做出显著成绩。

5.带头遵纪守法,自觉遵守党的纪律,坚决执行党组织的各项决议,克已奉公,廉洁自律,本人无违法违纪行为、身边无重大安全事故。

6.连续从事党务工作时间原则上应满两年。2、符合优秀共产党员的基本条件从事党务工作一年以上;个人年度测评优秀率在70%以上,基本称职和不称职率在10%以内。

(二)“优秀共产党员”评选条件

1.能认真履行党员义务,时刻能以党员标准严格要求自己,先锋模范作用发挥好。

2.始终站在企业改革开放和各项发展工作的前列,在群众中具有很好引导作用,对歪风邪气敢于批评、制止。

3.自觉贯彻群众路线,积极做好群众工作,解决职工反映的突出问题,帮助职工解决实际困难,自觉维护职工利益。

4.积极投身公司精神文明创建和各项集体活动、社会公益活动。

5.个人年度测评优秀率在70%以上。

(三)“先进工作